Coaching Points Forts
"Que se passera-t-il lorsque qu'on arrêtera de penser à ce qui ne va pas chez les gens et qu'on se concentrera plutôt sur ce qui marche bien chez eux ?„
Don Clifton (1994-2003)
C'est quoi l'approche du coaching des points forts ?
L'approche CliftonStrengths® (Don Clifton) puise son essence dans la psychologie positive. Ce paradigme implique que l'on identifie les talents innés de la personne pour la rendre excellente dans son domaine naturel au lieu de porter son attention sur la correction de ses faiblesses.
TALENT X INVESTISSEMENT = POINTS FORTS
Pourquoi faire appel à un coach des points forts ?
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Pour vous amener à ouvrir la porte à votre potentiel!
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Pour tirer parti de vos points forts pour votre propre bien, de votre travail, de votre communauté.
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Pour vous accompagner à devenir excellent dans ce à quoi vous êtes intrinsèquement bons!
Processus en 3 étapes:
Ce processus se divise en 3 grandes étapes: NOMMER! APPRECIER! CANALISER!
Votre coach vous accompagne dans la transition de vos talents à vos points forts en vous invitant à la prise de conscience, à la réflexion sur vos comportements et vos intentions, à la mise en action.
J'encourage les personnes qui s'engagent dans cette démarche à s'impliquer activement entre les séances par l'exécution d'exercices afin d'optimiser les bienfaits du processus global.